日前和老友老张交谈，他任职于浦东某科技企业的人事部门。今年公司业务有变动，老张承受着巨大压力，需要在一个季度内招齐三十名研发人员。
浦东人才就业促进中心能解决招聘难题吗
老张起初非常烦恼，在招聘平台上投入了10万元用于宣传，但得到的求职者资料水平很不一致。去年12月，他无意中从一位同行那里听说了浦东人才就业促进中心，便抱着碰碰运气的态度去了解了一下。
如何通过浦东人才就业促进中心找到优质人才
初次前往是今年1月头，在浦东人才大厦三层的接待点。接待人员仔细询问了公司的具体情况，随后建议申请"重点产业人才库"这项服务。老张的公司主要从事人工智能领域，这个方向正好契合了他们的重点产业范围。
浦东人才就业促进中心有哪些特色服务
老张没料到，现场不仅有普通的招工活动。组织者特意为他们准备了单独的面试区域浦东人才就业促进中心，并且联络了复旦大学、交通大学等学校的就业指导部门。让他们感到特别高兴的是，还提供了人才评估项目，可以精确地把求职者与工作要求对接起来。
企业使用浦东人才就业促进中心要注意什么
老张归纳了若干做法，需要尽早一个月时间预定服务，还得备妥详尽的人才需求资料，还务必时常关注，他们的服务代表会不断提供匹配的候选人。
上个月底，老张圆满达成了招聘任务。有15个关键职位，是在促进部门帮助下寻访到的，这些职位的入职比例高达85%，这个数字明显超过了其他途径的成效。
老张现在经常去促进中心，他不仅能够处理招聘难题，还借助他们的帮助获得了住房补贴这类人才。在他看来，促进中心就像企业的"人才管家"浦东人才就业促进中心，提供从招聘到人才保留的一系列配套服务。
如果你在浦东从事人力资源工作，或者正在寻找工作机会，不妨前往人才大厦了解情况。那里服务人员素质高，态度好，而且提供完全免费的公共服务。
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